ตารางคะแนน พรีเมียร์ลีก ; 4, แอสตัน วิลล่า วิลล่าแอสตัน วิลล่า, 33 ; 5, สเปอร์สสเปอร์ส, 32 ; 6, นิวคาสเซิ่ลนิวคาสเซิ่ล, 32 ; 7, แมนฯ ยูไนเต็ด แมนยูแมนฯ ยูไนเต็ด, 32 ...พรีเมียร์ลีก. ข้อมูล. ตาราง · ตารางและผลการแข่งขัน · ข่าว. ทีม. teams แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด · teams ลิเวอร์พูล · teams แมนเชสเตอร์ ซิตี้ · teams เชลซี · teams อาร์เซนอล ...พรีเมียร์ลีก 2023-24 ตารางคะแนนพรีเมียร์ลีกล่าสุด อัปเดตหลังจบการแข่งขัน ผลบอลพรีเมียร์ลีกทุกคู่ ข่าวฟุตบอล ลิเวอร์พูล แมนยู เชลซี แมนซิตี้ และทุกทีมใน premier league 2023-24 ...For all the latest Premier League news, visit the official website of the Premier League.อันดับทีม, แข่ง, ชนะ, เสมอ, แพ้, ได้, เสีย, ประตู, คะแนน. 1แมนเชสเตอร์ ซิตี้. 32, 22, 7, 3, 76, 32, 44, 73. 2อาร์เซนอล. 32, 22, 5, 5, 75, 26, 49, 71. 3ลิเวอร์พูล.พรีเมียร์ลีก (อังกฤษ: Premier League) เป็นการแข่งขันฟุตบอลระดับสูงสุดของระบบลีกฟุตบอลอังกฤษ โดยแข่งขันกัน 20 สโมสร มีระบบการเลื่อนชั้นและการตกชั้นกับอิงกลิชฟุตบอลลีก (อีเอฟแอล) ...ติดตามผลการแข่งขันและสถิติของฟุตบอลพรีเมียร์ลีกที่ได้อัปเดตทุกนาที รวมถึงผลการแข่งขันและคะแนนในการแข่งขันล่าสุด.บอร์นมัธ1 - 0คริสตัล พาเลซ; เบิร์นลีย์1 - 1วูล์ฟแฮมป์ตัน; น็อตติงแฮม ฟอเรสต์3 - 1ฟูแลม; เวสต์แฮม ยูไนเต็ด1 - 1ทอตแนม ฮอสเปอร์; นิวคาสเซิล ยูไนเต็ด1 - 1เอฟเวอร์ตัน ...อัพเดตข่าวสารล่าสุดของพรีเมียร์ลีก ความเคลื่อนไหวในตลาดซื้อขายนักเตะ ผลการแข่งขันและโปรแกรมของลีกสูงสุดอังกฤษ พรีวิวเจาะลึกก่อนเกม บทวิเคราะห์หลังเกม.อัปเดต ข่าวกีฬา คลิปไฮไลท์พรีเมียร์ลีก ผลบอลสด ผลบอลพรีเมียร์ลีก ข่าวพรีเมียร์ลีก ซื้อขายนักเตะ ผลบอลล่าสุด ข่าวกีฬาต่างประเทศทุกลีก พร้อมคลิปไฮไลท์พรีเมียร์ลีก ดูได้เล.อัปเดต ข่าวพรีเมียร์ลีก ฟุตบอลพรีวิวพรีเมียร์ลีก ฤดูกาล 2023-2024 รวมคลิปไฮไลท์พรีเมียร์ลีก ย้อนหลังทุกคู่ ชมฟรี ผลบอล เช็คโปรแกรมบอล ตารางบอล ทุกคู่ได้เลยที่นี่ Sport.ตารางคะแนน พรีเมียร์ลีก อังกฤษ 2023-2024 · 1 แมนเชสเตอร์ ซิตี้, 32, 73 · 2 อาร์เซน่อล, 32, 71 · 3 ลิเวอร์พูล, 32, 71 · 4 แอสตัน วิลล่า, 33, 63 · 5 ท็อตแน่ม ฮ็อทสเปอร์, 32, 60 · 6 นิวคาสเซิ่ล ...2d. โปรเเกรมฟุตบอล พรีเมียร์ลีก อังกฤษ 2023/24 "มันเดย์ไนท์ ...ผลงาน - พรีเมียร์ลีก - อังกฤษ - Results, fixtures, tables and news - Soccerway.
